Каждый момент, взгляд, мысль, слово, действие (из которых в сумме состоят дни и месяцы) - все это шаги на пути. Если вы не выбрали свою цель, то шаги вы все равно делаете, но в направлении чужой цели. Выбор своей цели лишь подсвечивает путь, освещает ту дорогу, по которой вы идете и расставляет указатели, показывающие возможности разных маршрутов.
5 идей карьерных целей на год. Не для упорных карьеристов! Специально для тех, кто не намерен в 2017 году существенно менять работу, работодателя, сферу деятельности, но хотел бы идти к своей цели, сохранить стабильность, укрепить свое положение на рынке труда и развиваться в своем темпе…. предлагаю присмотреться к 5 вариантам целей, каждая из которых на 100% станет ценным вкладом в ваше профессиональное, уверенное, изобильное будущее.
 

1. Построение сети профессиональных контактов.

 

70% успеха карьеры зависит от окружения, которое вы создаете вокруг себя. Часто бывает такая ситуация у клиентов - их повысили, теперь они занимают руководящую позицию, но круг общения по-прежнему состоит только из сотрудников-исполнителей. Это не хорошо и не плохо, ведь как известно, человек определяет место, а не наоборот, но есть вопрос: насколько это общение продвигает человека в формировании внутренней позиции руководителя, в развитии управленческих навыков и образа мыслей?

А еще бывают ситуации, когда сотруднику довелось на собрании высказать свое предложение, но мало кто его поддержал, потому что не так хорошо с ним знакомы и еще нет доверия к нему, как к личности. Построение сети профессиональных контактов.И таких ситуаций на самом деле очень много.

Возможно, стоит хотя бы иногда выходить за рамки своего привычного круга и общаться со своими коллегами (а также не связанными с работой успешными, интересными людьми из разных сфер) за чашечкой чая, узнавать об их интересах и увлечениях, учиться у них чему-нибудь новому. И здесь, пожалуй, самое важное - делать это из искреннего интереса и желания и, конечно же, делиться и с ними тем, что вас интересует и чем вы можете быть им полезны.

Если вы хотели бы сменить или расширить свой привычный круг общения - запланируйте, каких людей вы хотели бы туда добавить, с кем вам важно углубить отношения, можно даже проделать одно упражнение. Нарисовать себя в центре и вокруг ваши круги общения - кого вы хотите видеть в числе ближайшего круга, а кого дальше, а сколько вообще таких кругов вы изобразите…. сплошной простор и фантазия!

 

2. Формируйте свой профессиональный бренд, репутацию.

 

Да-да, даже не публичным людям, спокойно делающим свое дело, сейчас стоит задуматься о формировании своего бренда. Парадокс в том, что он все равно формируется, хотите вы этого или нет, и вы вправе формировать такую репутацию, которая вам нужна.

На рынке труда и внутри компании это может быть значимым фактором для вашего успеха. Повышайте свою узнаваемость, делитесь тем, что знаете и делаете, будьте открыты новым возможностям. Внутри компании можно взять стажеров или новичков под свое кураторство, включиться в кросс-функциональный проект и там хорошо себя зарекомендовать, а еще участвовать в различных корпоративных “конкурсах”/соревнованиях или инициативах. Проявите все лучшее в вас этому миру! Во вне это могут быть статьи по вашему роду деятельности, комментарии к профессиональным новостям или в изданиях, участие в выставках и конференциях в роли спикера.Формируйте свой профессиональный бренд

Какую репутацию вы хотите иметь в компании и/или на рынке труда? Что вы хотели бы, чтобы о вас говорили? Посмотрите на себя глазами любого человека со стороны - как вы поймете, что перед вами профессионал или тот, кого вы хотите создать? Поставьте цель и пусть этот год станет хорошим заделом в формировании вашего профессионального образа.

 

3. Становитесь экспертами, профессионалами в своем деле.

 

Вам наверняка знакомы люди, которые работают более 10 лет на одном месте, а может и в должностях растут, но по факту похвастаться даже перед самим собой нечем. Обычно они говорят, что главные их достижения впереди. И это здорово, только на что ушли предыдущие 10 лет? Определите, что в вашей работе способствует росту вашего мастерства, экспертности. То есть какие задачи вас развивают, а какие нет? Какие задачи представляют для вас профессиональный вызов, а какие вы уже делаете на автомате? Решив какие задачи, вы смело сможете записать их в свои победы и достижения? Каждый день мы делаем выбор, чем наполнить свой рабочий день. Подумайте, как можно сократить количество рутинных, не развивающих задач? Как вы можете добавить задач и проектов, которые на протяжении года сделают вас еще большим экспертом и повысят вашу востребованность на рынке труда?

Поставьте цель по таким задачам, даже если сейчас не видите возможности это реализовать. Написанная от руки на бумаге цель обладает большей силой, чем мысль, сделайте это и внимательно наблюдайте, чтобы вовремя ухватить за хвост пролетающую возможность.

 

4. Баланс работы и отдыха/личной жизни.

 

В промежутках между работой необходимо также думать и об отдыхе!И причем это относится как к ежегодному отпуску, так и еженедельным выходным, и в той же степени к каждодневным вечерам и перерывам на отдых в течение рабочего дня. Качественный и правильный отдых (хотя бы 10 минут) может заметно сказаться на вашем состоянии, концентрации внимания и, как следствие, рабочем процессе.

Не переутомляйтесь и не откладывайте свой отпуск, наоборот планируйте его за 6 и более месяцев, тогда он начнет вам дарить положительные эмоции и энергию значительно раньше фактического начала. Ведите активный образ жизни и, если подворачивается интересное мероприятие после рабочего дня, не пытайтесь ускользнуть, сходите и развейтесь, переключитесь.

Общение и динамика, зачастую, лучше простого вечернего просиживания. Также будет полезно иногда отключать уведомления от рабочей почты на телефоне и оставлять рабочий ноутбук на работе. Меняйте это соотношение времени работы/отдыха и наблюдайте, как растет ваша продуктивность, мотивация, а вместе с ними и радость жизни!

Баланс работы и отдыха/личной жизни.

5. Будьте продуктивны.

 

Начиная от уборки рабочего стола и заканчивая крупными проектами, продуктивность требуется во всем! Иначе ведь даже думается тяжелее, когда локоть сталкивается с грудой не рассортированных файлов и папок. Оттачивайте свои профессиональные навыки, личностные особенности и учитесь работать качественнее в условиях быстро меняющейся среды.

Превратите это в свою собственную игру - считайте бонусы от своей продуктивности - сэкономленное время жизни, которое вы потратите на что-то еще более приятное, положительные эмоции от вовремя завершенных дел, выполненные обещания себе и другим. Установите планку на год или на каждый месяц и стремитесь к ней - вы заметите, что и ваше внутреннее состояние и самооценка, и внешние обстоятельства начнут меняться.

 

Выберите 1 главную цель на 2017 год в карьере и держите ее в фокусе внимания. Чувство гордости, благодарности самому себе в конце года будет приятным бонусом к тем результатам, которые вы получите на пути ее воплощения.
 
Получить поддержку и помощь в правильной постановке целей можно, записавшись на индивидуальную консультацию или ближайшую игру Путь к Мечте. За поддерживающей атмосферой и полезными материалами приходите в наши группы VK и Facebook.
 
Легкости и удовольствия на этом пути!